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Avaliação de Experiência em Foco

Curso prático de avaliação de experiência, com técnicas para medir desempenho e efetivar talentos com segurança.

R$ 0,00

Parcele em até 12x de R$ 0,00

5 Aulas

3 horas

Certificado de conclusão

Descrição do curso

O curso de Avaliação de Experiência em Foco oferece ferramentas práticas para analisar o desempenho de colaboradores durante o período de experiência. Você aprenderá a aplicar critérios claros e objetivos, identificar pontos fortes e áreas de melhoria, e tomar decisões assertivas sobre efetivação ou desligamento. Ideal para líderes e profissionais de RH que buscam otimizar processos seletivos e reter talentos alinhados à cultura da empresa.

Descrição do curso

Habilidades aprendidas

O que você vai aprender

Avaliação de Experiência

Introdução

Princípios básicos da avaliação de experiência

Estrutura da avaliação de desempenho

Pós avaliação de experiência

Avaliação Final

Rafaela Munari Especialista em Psicologia Organizacional, professora, palestrante, mentora e consultora de RH. Com sólida formação acadêmica, graduada em Psicologia pela FSG, MBA em coaching, pós graduação em Psicologia Organizacional e Mestranda em RH e Gestão do Conhecimento. Com formação em programação neurolinguística (PNL) e analista comportamental DISC Com 15 anos de experiência na área, já trabalhou em grandes empresas, incluindo a logística da AmBev, onde desenvolveu sua expertise em gestão de pessoas e implementação de todos os subsistemas de RH. Atualmente, co-founder do RH e DP Juntos Academy, uma escola dedicada à capacitação de profissionais de Recursos Humanos e Departamento Pessoal. Sua atuação como consultora já beneficiou mais de 30 empresas clientes e mais de mil alunos, compartilhando seu vasto conhecimento com novos talentos. Com sólida trajetória como gerente de RH, foi reconhecida pelo TOP 100 pessoas influentes RH 2022. Faz parte como Diretora de Psicologia Organizacional da AAPSA - Associação brasileira de profissionais de RH.