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Iniciação ao DISC

O curso "Iniciação ao DISC" é uma formação introdutória que oferece uma compreensão fundamental do modelo DISC, uma ferramenta de avaliação comportamental amplamente utilizada para entender e melhorar a dinâmica profissional.

R$ 397,00

Parcele em até 12x de R$ 38,05
8 Aulas
10 horas
Certificado de conclusão

Descrição do curso

O curso "Iniciação ao DISC" é uma formação introdutória que oferece uma compreensão fundamental do modelo DISC, uma ferramenta de avaliação comportamental amplamente utilizada para entender e melhorar a dinâmica interpessoal e a performance no ambiente de trabalho.
O curso é ideal para profissionais de recursos humanos, líderes, gestores e qualquer pessoa interessada em aprimorar suas habilidades de entendimento e gestão de comportamentos no ambiente de trabalho. Ao final do curso, os participantes terão uma sólida compreensão do modelo DISC e estarão preparados para aplicar esses conhecimentos de forma prática em suas organizações.

Descrição do curso

O curso "Iniciação ao DISC" é uma formação introdutória que oferece uma compreensão fundamental do modelo DISC, uma ferramenta de avaliação comportamental amplamente utilizada para entender e melhorar a dinâmica interpessoal e a performance no ambiente de trabalho.
O curso é ideal para profissionais de recursos humanos, líderes, gestores e qualquer pessoa interessada em aprimorar suas habilidades de entendimento e gestão de comportamentos no ambiente de trabalho. Ao final do curso, os participantes terão uma sólida compreensão do modelo DISC e estarão preparados para aplicar esses conhecimentos de forma prática em suas organizações.

Habilidades aprendidas

O que você vai aprender

O que vamos aprender?
Disc x Profiler
Aplicabilidade DISC
Definição de cada perfil comportamental
Indicadores DISC
Devolutiva
Considerações finais
Quizz

Rafaela Munari Especialista em Psicologia Organizacional, professora, palestrante, mentora e consultora de RH. Com sólida formação acadêmica, graduada em Psicologia pela FSG, MBA em coaching, pós graduação em Psicologia Organizacional e Mestranda em RH e Gestão do Conhecimento. Com formação em programação neurolinguística (PNL) e analista comportamental DISC Com 15 anos de experiência na área, já trabalhou em grandes empresas, incluindo a logística da AmBev, onde desenvolveu sua expertise em gestão de pessoas e implementação de todos os subsistemas de RH. Atualmente, co-founder do RH e DP Juntos Academy, uma escola dedicada à capacitação de profissionais de Recursos Humanos e Departamento Pessoal. Sua atuação como consultora já beneficiou mais de 30 empresas clientes e mais de mil alunos, compartilhando seu vasto conhecimento com novos talentos. Com sólida trajetória como gerente de RH, foi reconhecida pelo TOP 100 pessoas influentes RH 2022. Faz parte como Diretora de Psicologia Organizacional da AAPSA - Associação brasileira de profissionais de RH.
Rafaela Munari Especialista em Psicologia Organizacional, professora, palestrante, mentora e consultora de RH. Com sólida formação acadêmica, graduada em Psicologia pela FSG, MBA em coaching, pós graduação em Psicologia Organizacional e Mestranda em RH e Gestão do Conhecimento. Com formação em programação neurolinguística (PNL) e analista comportamental DISC Com 15 anos de experiência na área, já trabalhou em grandes empresas, incluindo a logística da AmBev, onde desenvolveu sua expertise em gestão de pessoas e implementação de todos os subsistemas de RH. Atualmente, co-founder do RH e DP Juntos Academy, uma escola dedicada à capacitação de profissionais de Recursos Humanos e Departamento Pessoal. Sua atuação como consultora já beneficiou mais de 30 empresas clientes e mais de mil alunos, compartilhando seu vasto conhecimento com novos talentos. Com sólida trajetória como gerente de RH, foi reconhecida pelo TOP 100 pessoas influentes RH 2022. Faz parte como Diretora de Psicologia Organizacional da AAPSA - Associação brasileira de profissionais de RH.

R$ 397,00

Parcele em até 12x de R$ 38,05

Pagamento 100% seguro
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